医院新闻
海淀医院顺利完成2018年新入职员工岗前培训
为使新入职职工尽快完成从学生到职工角色的转变，自8月13日起，海淀医院开展了为期一周的“2017年新入职职工岗前培训”工作，包括医疗、医技、护士及旁系人员等共计73名新职工参加了此次培训。
入职仪式由院党委副书记刘梦清主持。会上，海淀医院院长张福春代表医院对新职工的加入表示热烈欢迎。他强调，海淀医院正处于高速发展的时期，医改新政策也给医院带来新的挑战，新面貌、新变化给大家提供了更好、更高的发展平台，希望大家在今后的工作岗位上加强学习、爱岗敬业，共同谱写医院美好未来。
肾脏内科杨涛副主任医师作为优秀医生代表，结合自身数十年的从医经历，向新职工介绍医生的职业特点以及如何成为一名优秀的医生。呼吸内科安然代表新职工发言，感谢医院为新职工提供实现人生目标和理想的新舞台，在未来的工作学习中，将用实际行动践行“严谨、求实、博爱、奉献”的海医精神，努力成为一名优秀的医务工作者，为医院的发展贡献自己的力量。
肾脏内科杨涛副主任医师
入职仪式后，医院党委书记兼副院长刘兰英为新职工们进行了岗前培训的第一课。刘书记用丰富的内容、结合一幅幅珍贵的照片，从医院概况及发展历程、医院文化、医院党委工作以及医院改革与发展等几个方面做了详细的介绍，让新职工对医院发展及医院文化有了全面的认识。
随即，各职能科室陆续对新职工进行相关知识培训和考核。此次岗前培训的内容不仅涉及医德医风、廉洁行医、医疗法规、人事规章制度等内容，还有医院感染知识、传染病知识培训、临床输血规范、处方书写规范及点评、病历书写基本规范、住院医规范化培训要求、医疗保险政策与解读、医院科研相关制度、继续医学教育相关规定、安全消防知识等方面的内容。急诊医学科董叶子医师还对医疗医技岗位的新职工进行了心肺复苏基本技能的培训与考核。
在紧张而兴奋的学习和交流中，为期一周的岗前培训工作圆满落幕。岗前培训不仅使新职工充分了解了医院历史及文化，还在最短的时间内，熟悉工作岗位特点和要求。在增强新入职员工归属感与自豪感，尽快融入海淀医院这个大家庭的同时，也为其更好地适应将来的工作岗位，凭借掌握的知识与技能服务回馈社会打下坚实的基础。
