医疗联合体
助力医改丨改革管理体制，促进紧密型医联体建设
海淀医院社区站站长竞聘
4月21日,海淀医院社区站站长及执行站长的竞聘工作如期举行。副院长黄慧贤及疾控、医疗、护理、教学、党办等职能主任参加了此次竞聘的考评工作。纪委对此次竞聘工作做了全程督察，此次竞聘由党委副书记刘梦清主持。
来自临床的5名科主任竞聘4个社区站长的岗位，来自社区的4名医护人员参与执行站长的竞聘。每一位参与竞聘的同志都做了认真的准备，对在社区开展医疗工作做了深入的思考。尤其是神经内科于逢春主任在竞聘前数次带领科室骨干及本专业学术委员会的专家深入社区卫生站及卫生站所辖的居委会做了大量的调查沟通工作。竞聘的现场气氛热烈，更像是工作经验分享和未来协作工作的沟通会。
随着4月8日新医疗改革制度的落地，海淀医院面临新的医疗形式的挑战。改革医院直属4个社区卫生站的管理体制，由临床科主任全面负责社区医疗管理工作的目的，是盘活社区医疗服务资源、提高社区慢病管理质量，把海淀医院下沉的慢病患者在社区管好、留住。做到上下转诊，急慢分治。我们期待新的管理机制的改革配合社区绩效机制的改革，社区医疗工作能够开创新的局面。
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