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海医护理|针对性考核 小班制辅导 提高护士长工作效率
随着科学技术的迅猛发展,医院也面临着信息化的挑战。为了跟紧医院信息发展的步伐,推进护理信息化管理在临床的应用,提高护理管理工作质量及效率,培养护士长数据化管理意识,海淀医院护理部于3月13日至18日,以系统为单位对临床护士长进行管理系统使用操作培训及考核。根据科室特点,分别从敏感指标的筛选、不良事件的根因分析、工作量数据化分析及运用、人力资源管理数据化分析等多维度进行培训考核。
内科1系统
内科2系统及门诊系统
内科3系统
外科1系统
外科2系统
妇儿系统
急危重症系统
参与培训的临床护士长在培训完成后纷纷表示,护理部以考核形式促进护士长对管理工具的深度使用,以小班制进行针对性的培训提升护士长在管理中的效率,为临床护士长解决工作中的困惑。
今后海淀医院护理管理将继续以信息化数据管理为思路,科学分析、持续改进,不断提升我院护理管理质量。