医院圆满完成2012年度岗前培训工作
7月30日,根据卫生专业技术人员工作需要,使新进员工充分了解医院的人文环境及历史沿革,熟悉工作岗位特点和要求,了解医疗行业相关法律法规,增强团队意识和集体荣誉感、自豪感。教学办联合各职能科室给新员工进行了为期4天的集中岗前培训。参加此次培训的人员包括医疗、护理、职能等岗位共计60余人。
院领导对此次培训十分重视,院长余力伟首先向新员工介绍了医院发展的基本思路、文化理念以及岗位要求,党委书记刘兰英随后对医院概况、发展史进行解读,希望新职工能尽快转换角色,熟悉和适应医院工作环境,尽快融入到医院大家庭中,为全面打造一支纪律严明、踏实奋斗的高素质医疗队伍,争创三级医院奠定坚实的人才基础。
随后,各职能科老师以自身丰富的经验及切身体会就医院的规章制度、医务人员职业道德和文明礼貌服务规范、劳动纪律管理规定、医患沟通的技巧、计划生育管理规定等课程进行培训。教学办邀请医院优秀青年医师为即将走向工作岗位的新员工们传授了工作实践中的经历经验。今年的岗前培训新增了心肺复苏操作培训,培训由理论解读和现场演示两部分组成。培训结束后,教学办对全体医、技员工近20人考核,合格率达100%。
本次岗前培训内容丰富,授课形式灵活多样。新职工们纷纷表示,这次岗前培训收获不小,不仅了解了医院的基本情况,熟悉了医院的各项规章制度,加深了对医院文化、医院管理服务理念的认同,加强职业道德修养,在今后的工作中为医院的发展腾飞贡献更大的力量。
教学办/付晨曦