2010年度应届毕业生招聘面试工作结束
本报讯(通讯员 孙欣)为了适应科室发展的需求,为海淀医院的发展储备人才,进一步扩大我院的发展规模,人事科于2010年3月10日,在院领导、科室主任的支持参与下,与医务科、教学办、科研办共同组织了2010年度应届毕业生招聘面试工作。此前,人事科深入临床、医技科室,了解毕业生需求概况,对各临床科室工作量进行普查,并将门急诊量、出入院人数等数据纳入工作量指标,参考相关统计数据进行综合分析,为此次面试做了大量准备工作。截止到面试前,人事科已接收求职简历1000余份。经初步筛选,共有50余人秩序井然地参加了面试、笔试、临床考核等相关考试。在教学办的协助下,此次招聘首次增加了心理测试,通过增加对面试毕业生的性格分析对其做出更为全面、科学的评价,择优录取,使我院在人员储备、人才发展方面进入新的层面。2010年度应届毕业生招聘面试工作现已告一段落,接收工作正在紧张有序地进行。