当我提笔写下学习心得之时，跃入脑海的是那一张张青春快乐的笑脸、一位位严谨细心的老师、一幕幕生动有趣的活动、一次次内心激荡的感慨，如此鲜活生动，让我的心情无法平静，这短短一周的经历成为了我职业生涯的美好起点。走出校门，踏上工作岗位，这是人生一次重要的转变。因此，上岗之前有许多情况需要熟悉与适应。医院组织的培训正是为我们提供了这样一次宝贵的学习机会。

　　培训分为了两个部分，理论学习和拓展训练。理论学习阶段，我们学习了医院各项规章制度，熟悉了医院的历史沿革，对各科室职能有了一定的了解。通过对医院精神和服务理念的学习，我们感受着医院的管理文化。一个单位是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系，来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋斗，为之献身，以其而荣耀，以其而自豪。当然还有内涵丰富的医院文化，它以其深厚的文化底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力。通过几天的学习，我们渐渐走近了海医，走近了海医的精神和海医的文化，在将来的日子里，我们也将成为这精神与文化的一份子，为承继几代海医人的精神而努力，为海医塑造更加美好的未来。

　　我们这一批新入职共十七个人，来自不同的院校、来自不同的城市，为了同一个目标走到了一起，将来也将为了同一个目标而奋斗。但刚走到一起的我们是陌生的，如何能让我们彼此更好的认识，更好的形成一个坚实的团队呢?在巍峨的长城脚下，老师们为我们安排了别开生面的拓展训练。

　　我是谁，我叫什么名字，我来自哪儿，我的爱好是什么。这一个个问题，如果通过简单的自我介绍，恐怕就像流水账一样，谁也记不住。但是老师们设计出了依次记忆的游戏，让大家在紧张、快乐的气氛中，简简单单的记住了彼此。营救、过河、履带车、我是五毛钱，这一个个词眼，相信都会勾起大家对拓展训练的回忆，那紧张、快乐的一幕幕是大家不能忘怀的。正是在这样的快乐中，我们拉近了彼此的距离，增进了彼此的感情;也正是这样的紧张，我们体会到了团队的重要性。当今时代，每个人都扮演着一个角色，但是寸有所长、尺有所短。如果我们每个人都能尽其所能，充分发挥自己的长处，互相合作，密切配合，那它发出的力量将是无穷的。相信在将来的日子里，我们这十七个人，我们这个团队，会给海医带去我们的激情，带去我们的无穷力量。

　　为期一周的岗前培训结束了，但它所带给我们的一切，将使我们在未来的日子里受益匪浅。短暂的岗前学习结束了，并非是学习的结束，而意味着入院后长期学习的开始。我们只有继承学习的精神，才能更好地发挥我们的力量，为海医奉献我们的光与热。

　　09届大学生/梅珊珊