2009年度应届毕业生招聘面试工作结束
为了适应科室发展的需求,为海淀医院的发展储备人才,进一步扩大医院的发展规模,人事处于2月24日,在院领导、科室主任的支持参与下,与医务处、科教处共同组织了2009年度应届毕业生招聘面试工作。此前,人事处深入临床、医技科室,了解毕业生需求概况,同时对各临床科室工作量进行普查,并将门急诊量、出入院人数等数据纳入工作量指标,参考相关统计数据进行综合分析,为此次面试做了大量准备工作。截止到面试前,人事处已接收求职简历1000余份。经初步筛选,共有70余人秩序井然地参加了面试、笔试、临床考核等相关考试。至此,2009年度应届毕业生招聘面试工作告一段落,接收工作正在紧张有序地进行。
人事处/孙欣