为合理建设我院的人才梯队,补充后备力量,高效选拔优秀人才,根据计划,我院启动了2017年度毕业生预招笔试、面试工作。
1月6日、1月10日,我院分为两场对毕业生进行预招面试工作。专家组秉承公开、公平、公正的原则,对毕业生的综合素质做出评价,为我院人才队伍建设添砖加瓦。本次面试共有80人参加,截至2017年2月6日,共有19名优秀毕业生与我院签订预招就业协议。
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