2014年医院社会招聘工作稳步开展
为合理建设我院的人才梯队,补充后备力量,激发合同制人员的积极性,减少离职率,按照北京市和海淀区关于事业单位补充人员公开招聘的有关规定,医院2014年度共参与了海淀区公共委、卫生局所属事业单位的社会招聘三次,接收会计1人、医师16人,药师2人,检验师1人,护理29人。其中应届毕业生16人,在职人员33人。毕业生中北京生源6人、外地生源10人,本科2人,硕士研究生14人。在职人员中护理29人,药师2人,检验师1人,麻醉医师1人。
2014年的社会招聘工作医院严格按照上级单位的相关要求,秉承公开、公平、公正的原则,严格审核每位报名人员提交的报名材料,并按照公共委的通知安排笔试、面试等工作,目前医院已完成所有拟聘用人员的体检、审档和院内公示,并提交了相关报表,等待公共委的进一步批复。2015年的社招工作人事科也已陆续展开。
人事科/王琦