医院顺利完成2022年新职工岗前培训
2022年医院新职工岗前培训自9月29日正式启动,于10月10日顺利完成。综合考虑医院工作实际及疫情防控要求,首次采用线下培训和线上培训相结合的方式开展岗前培训,包括医疗、医技、护理共计58名新职工参加了此次培训。
本次线下培训内容主要有医院历史文化、廉洁教育、新冠疫情防控与院感防控知识培训考核、传染病与生命监测报告管理培训考核、医保政策制度解读与考核、事业单位人事管理条例、劳动合同法等,还邀请急诊医学科和护理部为新职工进行了心肺复苏技能操作、穿脱防护服操作、鼻咽拭子采集技术操作的培训考核。
线上培训主要包括各职能科室工作介绍、依法执业与医疗核心制度、行风建设、医疗风险防范、病历书写规范、临床合理用药、临床输血知识、医技科室工作介绍、电子病历系统操作介绍等22项内容,并邀请儿科于丽娟医师在线分享援疆干部的优秀事迹。
在9月29日的新职工见面会上,医院院长张福春对新职工的加入表示热烈欢迎,青年医务人员是医院发展的核心基石,谆谆叮嘱大家面对机遇和挑战要信心百倍,坚守自己的从医选择,努力奋斗,创新发展,殷切期盼大家不负韶华,在学习中增长知识、锻炼人格品格,在工作中增长才干、练就本领,勇于担当时代赋予我们的使命。
新职工岗前培训的开展,不仅帮助新职工了解医院文化历史,熟悉工作岗位特点和要求,更帮助新职工增强归属感和自豪感,顺利转变角色融入海医这个大家庭。人事科/金玉清