为响应深化医药卫生体制改革政策,不断提高医院卫生服务水平,优化人才队伍结构,加快人才队伍建设,医院参加了区公共委组织的所属医疗卫生事业单位补充公开招聘工作,主要面向2012届应届毕业生、2011届未派遣的北京生源毕业生和在职人员,共涉及医疗15个、护理35个、医技8个等59个岗位,其中医技岗位首次面对在职人员、护理岗位中也有30个是面向在职人员进行公开招聘。
补充公开招聘报名在医务科、护理部的大力配合下,于7月3日上午在十二层会议室进行,共79人报名,经单位审核及公共委复核,有69人符合报名条件。专业测试于7月13日、14日进行,医院将按照报考岗位的专业测试成绩由高到低确定进入面试环节,面试将于7月24日进行,进入面试人员比例为1:5。