2011年1月6日至7日，住院医师规范化培训经验交流座谈会在我院会议中心召开。13名基地住院医师及42名本院在培住院医师参加了座谈。会议由教学办马向涛主任主持，李江虹副院长出席会议。

首先，教学办马主任将2010年我院住院医师培训情况做一简要概述，目前我院一阶段在培住院医师院内13名，基地43名；二阶段在培住院医师70名。今年共有13名住院医师通过一阶段考核，进入亚专科培训阶段；29名住院医师通过二阶段考核，完成住院医师规范化培训。

针对上述现状，参会人员围绕如何做好住院医师规范化培训工作这一主题展开讨论，气氛轻松活跃，各位住院医师广开思路、直言不讳，从日常医疗、教学氛围、师资培养以及个人生活等多层面、多角度提出问题，阐述观点。例如来自基地的住院医师着重介绍了所在基地浓厚的教学氛围，规范的教学行为，先进的教学理念，如规律运作的教学查房、临床病理讨论、多科室联合查房、临床思维培训、课余时间的学术讲座等，充分展现了培训基地的教学优势。本院住院医师的讨论焦点多集中在对新实施的《总住院医师制度》、《医师定期考核制度》的解读，体现了住院医师对医院现行管理制度科学性、公平性、公正性的关注和期待，此外对日常临床工作中遇到的问题；如何打造科室品牌，扩充病源；加强临床、医技科室医生间的业务交流，促进对罕见、疑难病例的认识，进一步提升业务水平；加快医院信息化建设进程；对参与科研工作的渴望、继续深造的意愿等诸多方面阐述了自己的观点、体会，也提出了很多中肯的意见和建议。充分表现出年轻医师对本专业的热爱，对科室建设、医院发展的热情以及积极进取、开拓创新的精神面貌。

听了同志们的发言，李院长深受感动，在对辛勤工作在临床一线的住院医师给予充分肯定的同时，进一步明确了住院医师规范化培训工作是我院的“基础工程”、“未来工程”，院领导高度重视此项工作，并提出了三项要求：第一，进一步统一思想，培养医院的教学氛围，提倡教学文化，所谓教学相长，好的医院一定是好的教学医院。第二，加强管理工作力度，坚决执行医院出台的一系列培养制度。第三，严把进人关，提高新入医师素质。要认真学习汲取培训基地的成功做法，积极探索，促进培训工作的长远健康发展。马主任亦从既往的培训过程中总结出培训质量的优劣基于制度、实施、教员和学员四方面因素，组织结构是保障，严格执行培训细则是基础，合格的代教老师是保证。作为教办的管理人员，深感肩负责任的重大，只有不断加强自身的业务学习，提高管理水平，才有能力驾驭住院医师规范化培训工作的开展。

此次会议在与会领导、住院医师中取得了良好反响，使大家进一步提高了教学意识，了解了医院住院医师的现状，认识到住院医师培训工作的重要性、紧迫性，为住院医师规范化培训的进一步深入开展奠定了基础，同时确定了医院在住院医师培训上要“严格准入、严格培训、严格管理、奖优汰劣”的培训思路，大会收到了预期效果。