教学动态
医院启动师资带教资格准入考核
为进一步加强师资队伍建设，医院自2015年9月启动全院范围内临床带教师资准入考核。截止至10月14日神经内科教研室、内科教研室完成共计48名师资完成考核。
本次考核内容主要涉及课堂教学专项。聘请北医三院教学专家参与评判并现场点评。所有参考师资均非常重视该项工作，准备充分。科教办全程督查了考核过程。
通过师资带教资格准入考核的举办，我们深刻认识到师资带教技能与附属、教学医院存在的差距。我院师资在授课技巧方面存在诸多共性的问题，例如授课内容在准确性严谨性上还有欠缺;授课内容的组织还需加强逻辑性条理性的编排;缺乏一些授课技巧的运用，同时我们也欣喜的发现一部分具有较强授课能力的师资。
建立临床带教师资准入制度并严格落实，对教师资格严格把关，是有效确保临床带教质量的重要措施。依托申请北京大学教学医院的重要契机，医院将把教师队伍建设作为教学工作的核心内容，吸收借鉴附属医院教学管理模式，在提高教师队伍专业化水平方面采取多种措施，例如“请进来，走出去”，邀请北医三院优秀师资进行示范授课、示范查房;选拔我院骨干师资参加北医三院教学活动;建立有效激励机制，完善教学评优制度，确保教师队伍质量长期稳定。
