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医院党委组织开展新任干部任前谈话
为切实规范干部工作行为，增强干部廉洁自律意识，5月28日下午，医院党委组织召开新任干部任前集体谈话，会议由医院党委书记兼副院长刘兰英主持。医院院长张福春、副院长周洪柱、党委副书记兼纪委书记张立军、党委副书记刘梦清参加了本次谈话。
会上，参会领导首先对各位竞聘上岗的新干部表示祝贺，随后分别讲话，对新任职干部提出要求及希望：一作为新任干部要站在医院的角度，提高工作效率，加强与总院的沟通与合作；二是认真履行岗位责任制，担当起“一岗双责”的重任，严于律己，正确看待、使用手中的权利，讲政治，讲规矩，及时发现不良现象苗头要予以制止；三是要有担当责任，落实医院及科室制度，做制度的传承者。
张福春院长中肯的提出作为中层干部，最重要的就是能力和人品。业务上要积极帮助科室解决问题；学习如何管理；人品上要有人格魅力，积极为大家服务，为团队服务；以两院合作为契机，勇于创新担当，要有凤凰涅槃浴火重生的精神建设医院，不负区委区政府对医院的期望，为建设与中关村科学城相匹配的全区医疗健康中心做出贡献。
最后刘兰英书记希望新任干部要认真学习理论知识，虚心学习，以身作则，学会沟通，勇于承担责任，积极化解矛盾，旗帜鲜明的大胆管理，心胸宽阔、包容、团结，积极发挥科室团队作用；同时要多付出，具有奉献精神，力争在新的岗位上取得更大成绩。
新任干部在会上做了表态发言，纷纷表示将严格按照医院党委的要求，有全局观念，尽快转换角色，加强管理和团队建设，从严要求自己，努力工作，抓住医院高速发展的机遇，为医院发展做出自己最大的贡献。
通过任职谈话和廉政谈话，进一步增强了新任领导干部的廉洁勤政意识，为他们在新的岗位上开好头、起好步、履好职奠定了坚实的思想基础。
