医院新闻
医院获得海淀区基层党建创新项目一等奖
11 月25 日，公共委党委组织召开海淀区基层党建创新示范项目进展汇报会，海淀医院、上地医院、八里庄社区服务中心等6 家获奖单位的书记、项目负责人参会，会议由公共委党群科科长王青松主持。
海淀区基层党建创新项目于2010 年初启动，旨在要求各单位组工干部以此为平台，加大党建创新力度，深化创先争优活动。医院党委高度重视、积极申报，项目名称是《一二三闭合式满意度测评体系》，获得海淀区基层党建创新项目一等奖。
会上，党委副书记介晓东汇报了医院党建创新项目进展情况，她指出：该项目发起的主要目的是，提高医疗服务质量，增强管理意识；找出医疗服务中的薄弱环节；增强评估的客观性、时效性；获得具体评价，提供改进思路。主要做法是一细则：出台《海淀医院患者满意度测评细则》；两推进：推进第三方调查、统计，推进党管干部。三落实：落实问卷调查、落实汇总分析、落实奖罚评价。项目的创新之处是创建了党建工作与医院工作相结合的思路；第三方调查，使调查结果更客观、公正；出院患者调查，使结果更真实、全面；患者满意度调查与干部管理有机结合，不仅使患者满意，同时对干部队伍建设、科室管理起到重要作用，该项目已取得阶段性成效。
医院党委将脚踏实地、立足实际，进一步深化和推动党建创新工作，力争再上新水平，再创新佳绩。
海淀区基层党建创新项目于2010 年初启动，旨在要求各单位组工干部以此为平台，加大党建创新力度，深化创先争优活动。医院党委高度重视、积极申报，项目名称是《一二三闭合式满意度测评体系》，获得海淀区基层党建创新项目一等奖。
会上，党委副书记介晓东汇报了医院党建创新项目进展情况，她指出：该项目发起的主要目的是，提高医疗服务质量，增强管理意识；找出医疗服务中的薄弱环节；增强评估的客观性、时效性；获得具体评价，提供改进思路。主要做法是一细则：出台《海淀医院患者满意度测评细则》；两推进：推进第三方调查、统计，推进党管干部。三落实：落实问卷调查、落实汇总分析、落实奖罚评价。项目的创新之处是创建了党建工作与医院工作相结合的思路；第三方调查，使调查结果更客观、公正；出院患者调查，使结果更真实、全面；患者满意度调查与干部管理有机结合，不仅使患者满意，同时对干部队伍建设、科室管理起到重要作用，该项目已取得阶段性成效。
医院党委将脚踏实地、立足实际，进一步深化和推动党建创新工作，力争再上新水平，再创新佳绩。
