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医院召开临床医技科室干部任命大会暨2015年医院工作部署会
3月18日，医院召开了临床医技科室干部任命大会暨2015年医院工作部署会。医院党政领导班子全体成员、职能科室主任、临床医技科室主任、副主任、护士长等150余人参加了会议。会议由院办主任武海萍主持。
会上，副院长周洪柱宣读了医院关于调整科室决定的通知，为促进医院临床学科发展，根据院长办公会研究决定，按照医院2015年临床医技科室中层干部测评选聘方案，医院将原普外1科、普外2科、外科门诊和外科急诊整合为普通外科;原干部病房和综合内科整合为老年内科;原心内科(CCU)和心功能科整合为心血管内科;原药剂科和药库整合为药剂科。经医院2015年3月18日党政联席会研究决定，人事科主任刘梦清宣读了365英国上市官网关于临床医技科室干部任免的通知和365英国上市官网关于临床医技科室护理干部任免决定的通知。
刘兰英书记代表党政领导班子对新聘任的中层干部表示祝贺，并感谢老主任和护士长对医院所做出的贡献。希望新主任到位后加强科室文化建设，搞好内部团结，加强自律，做好科室廉洁自律教育工作。
张福春院长对2015年医院重点工作进行了部署，强调医院将紧紧围绕2015年“十个重点”开展各项工作：一、认真完成医院内设机构调整工作;二、以医院创建区域医疗中心工作为核心，制定医院五年发展规划，加强医院重点学科建设，以大力推动医院发展，围绕规划落实医院各项工作;三、深化两院合作，包括制度建设、学科建设、管理模式、科室合作等多个方面从深度和广度上有突破性进展，加强共享放射、检验、病理、超声等平台建设;密切推动两院科室间合作，充分利用北医三院人才和专家优势，恢复查房制度，加强两院人员双向交流;四、在医院管理方面，认真梳理医院组织框架，提高职能科室服务效率，修订医院各项流程及奖励方案;五、在医疗工作方面，加强医院内涵建设，以三甲医院等级评审的内审工作为抓手，促进医疗质量发展，保证医疗安全;通过调整门急诊布局、病房床位等医院资源，优化医院流程，以方便患者，提高医院服务量;六、利用北医三院的优势，打造医院科研教学应用平台，核心目标争创教学医院;七、扎实推进医院改扩建医技综合楼和发热门诊改造等各项基础建设工作;八、加快医院信息化建设步伐，稳步建设适合医院发展的信息化平台;九、抓好医院干部管理工作，加强干部管理培训，搭建青年骨干员工成长平台，落实工会换届选举等各项工作;十、加强医院党风廉政建设和精神文明建设，塑造医院家的文化。
会议最后，张福春院长强调，希望大家凝心聚力，围绕医院创建区域医疗中心工作，借助两院合作契机，调动全院职工积极性，大胆创新，深化医院内涵建设，转变工作作风，共同提高社会各界满意度，以坚定信心，扎实步伐，共创医院2015年新篇章!
