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医院顺利完成2015年临床医技中层干部测评选聘工作
3月18日，经过干部测评、公布空缺岗位、竞聘答辩、民主测评、公示、党政联席会等组织程序，最终确定2015年临床医技中层干部人选，并在临床医技科室干部任命大会正式公布。
做为医院今年的重点工作之一，院领导高度重视中层干部选聘工作，在中层干部院周会上做了总体动员，强调医院中层干部测评选聘工作的总体指导思路，要求全院职工认真严肃对待此次干部测评工作，秉着公平、公正、实事求是的态度为现任干部作出客观评价;同时，鼓励具备应聘条件的职工积极自荐，并强调各临床科室积极配合医院工作，认真准备，为了促进学科发展认真推荐干部人选，保证测评选聘工作顺利进行。
2月正式启动临床医技科室干部测评选聘工作，确定测评选聘方案，公布中层干部岗位设置。依照程序，在党委办公室主持下对现任干部进行了测评工作，全院职工对现任临床医技109名干部进行了客观评价。医院依据测评结果，按照工作程序，确定36个空缺岗位，并予以公布。共52名职工通过自荐、推荐方式积极参与了报名，其中共43人参加竞聘答辩，613人次为竞聘人进行了竞聘答辩及科室民意调查评价，医院依据综合评价结果，确定拟聘干部人选，并在全院公示，接受全院职工监督。
经医院3月18日党政联席会研究决定，确定2015年临床医技中层干部人选，顺利完成2015年临床医技中层干部测评选聘工作。
